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La gestión laboral sigue siendo una de las áreas más sensibles para las empresas, tanto por su impacto económico como por los riesgos asociados al incumplimiento. En 2026, se prevé un refuerzo de las inspecciones centradas en control horario, encadenamiento de contratos temporales y condiciones de teletrabajo. Estos frentes requieren atención continua y documentación sólida. […]

En el contexto actual de globalización empresarial, muchas sociedades españolas cuentan con socios no residentes que participan en el capital social y perciben dividendos. Esta situación plantea implicaciones fiscales relevantes, en particular en cuanto a la aplicación de retenciones en origen. La normativa española establece que, como regla general, los dividendos distribuidos a no residentes […]